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<事業報告> |
平成27年度
赤城育心こども園 事業報告 |
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1.幼保連携型認定こども園の運営 |
(1) 所在地 群馬県前橋市市之関町401番地 |
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(2) 定 員 105名(1号認定:15、2号認定:60、3号認定:30) |
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(3) 年齢別通所園児数(平成27年度)
(人) |
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2.保育内容 |
(1)平成27年度 年主題;「『平和』をつくる」 |
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(2)保育時間 午前7時20分より午後6時50分(土曜日は、午後4時) |
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(3)日課 |
07:20 開園。 早朝保育(早番職員対応) |
08:20 登園。縦割り自由活動。送迎バス出発 |
09:40 おやつ(3歳未満児) |
午前の活動 |
11:30 昼食 |
12:30 歯磨き、着替え、絵本読み聞かせ |
13:00 午睡/降園(1号認定) |
14:45 午睡終了 |
15:00 おやつ 自由活動 |
16:00 降園。 送迎バス出発。延長保育。 |
18:50 閉園。 |
3.年間活動状況 |
(4月) 1日 春季家庭保育中心日 6日 入園・進級の集い |
10日イースター 18日 保護者会総会 21日 お弁当の日(フラワーパーク) |
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(5月) 21日 歯科健診 22日 3歳以上児親子遠足(埼玉こども動物自然公園) |
30日 3歳以上児保育参観 |
(6月) 12日 花の日訪問 13日保護者会BBQ 17日 交通安全教室 |
26日 お弁当の日 |
(7月) 15日 お弁当の日(小平親水公園)16日 5歳児健診 |
18日 夕涼みの集い |
(8月) 2日 宮城地区納涼祭 4日 公開保育 |
10〜14日 夏季家庭保育中心日 21〜22日 お泊り保育(キャンプ・ワンダー) |
25日 なかよし会 27日 マスつかみ |
(9月) 12日 運動会 |
(10月) 4日 市民体育祭 22日 内科健診 23日 お弁当の日(鍋割山) |
(11月) 6日 お弁当の日(赤芝) 11日 芋掘り 17日 お魚解体ショー |
20日 消防教室 21日 3歳未満児保育参観 |
(12月) 9日 園外保育(フラワーパーク) 19日 クリスマスの集い |
22日 もちつき会 28日 家庭保育中心日 |
(1月) 1〜3日年始休園 4日 家庭保育中心日 22日 雪遊び(赤城山) |
23日 保護者会講演会 |
(2月) 12日 スキー教室(赤城山) |
(3月) 3日 入園説明会・内科健診 |
10日 お別れ遠足(4、5歳児:前橋教会ほか) |
16日 お弁当の日(大室公園) 26日 卒園の集い |
30〜31日 春季家庭保育中心日 |
*英語体験:トム ランドール(Active English)、幼児体育:(株)総合体育研究所(ゆり組、ひまわり組)を毎月2回。月の集い、坂本文庫、避難訓練、身体測定を毎月1回実施。 |
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4.地域子育て支援センター、一時預かりの状況 |
(1) 地域子育て支援センター |
年間のべ2,081人(前年比:‐107人)の利用があった。少子化の影響と、会場の問題が影響した。 |
(2) 一時預かり |
年間利用はのべで243人(前年比:+72人)で市街地に比べると利用は少ないが、需要は確実にある。 |
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5.実習・ボランティア・来訪者等 |
(1)実習・研修等協力(敬称略) |
・中学生職場体験 宮城中学校(6月3〜5日、2名) |
・保育実習(高崎健康福祉大学、群馬社会福祉専門学校、東京福祉大学、 |
育英短大) |
・群馬県女性園長会視察(10月19日、30名) |
・鳥山保育園(太田市)視察(10月13日、5名) |
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(2)ボランティア協力者(敬称略) |
ア、個人ボランティア |
卒園児を中心とした5名程度(小学生ボランティア) |
イ、団体ボランティア |
・前橋市消防団 (消防教室) |
・前橋広域消防署 (消防自動車写生大会)、ぐんまYMCA(スキー教室他) |
・商工会(節分) |
・宮城地区民生委員(子育て支援センター・こども園もちつき会) |
(3)諸団体との協力 |
・群馬県保育協議会副会長(深町 穣) |
・全国認定こども園協会群馬県支部事務局長(深町 穣) |
・前橋市私立保育園長連絡協議会副会長(深町 穣) |
・前橋市幼保連携型認定こども園協会会長(深町 穣) |
・全国保育協議会 研修部会 専門委員 (深町 穣) |
・宮城野会(宮城小学校、宮城幼稚園との連携:年4回) |
・宮城地区 納涼祭・市民体育祭・文化祭参加・青少年健全育成会 |
・発達障害に関する連携:市保育課・こども課、幼児教育センター、希望の家、 発達支援研究会、竹沢小児科 |
6.研修等状況 |
・4月22日 5歳児就学前健診事業に関する研修会 |
・4月27日 群馬キリスト教保育会 春季研修会 |
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・6月5〜6日 全国認定こども園協会トップセミナー |
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・6月11日 保育新制度セミナー |
・6月19日/11月12日 新任保育士研修会 |
・6月23〜24日 県外視察研修会 |
・7月2〜3日 関東ブロック保育研究大会 |
・7月15日 子育て支援センター事例報告・情報交換会 |
・7月24日 食品安全研修会 |
・8月3〜4日 保育21世紀セミナー |
・8月18日 健康安全研修会 |
・8月18日 こども教育研修会 |
・9月7日 主任保育士研修会 |
・9月14〜15日 全国認定こども園協会 園長副園長ステップアップ研修会 |
・9月14〜15日 保護者支援研修会 |
・9月17日 ASK県外視察研修会(あかみ幼稚園) |
・9月19日 全国認定こども園協会関東地区特別研修会 |
・10月14日 児童福祉施設給食関係者研修会 |
・10月30日 リーダー的保育士研修会 |
・12月15日 小児保健指導研修会 |
・2月3〜4日 保育士の専門性を高める研修会 |
・2月4〜5日 全国保育士研修会 |
・2月4日 障害児保育研修会 |
・2月4日 認定こども園運営研修会U |
・1月〜2月 群馬県保育教諭等研修会 |
・3月5日 ASK保育関係者研修会 |
・その他 |
以上 |
7.「経営方針」に関する評価 |
2014年度 経営方針 |
法人 |
○こども園とデイサービスセンターが一つ屋根の下にある意義を再認識しよう |
赤城育心こども園 |
@ 幼保連携型認定こども園へ円滑な移行を行う |
A 保育・教育を深め、利用者及び地域への情報発信を行う。 |
デイサービスとの共通の方針 |
○ 職員相互の交流を図る ○ 一人ひとりを大切にした食事を提供する |
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【評価】上記につき評価… |
@ 事務処理が複雑化し、その点では負担が増えたが大きな問題なく一年を終えた。 |
A 認定こども園の意義を考えながら、保育・教育を見直し、子ども目線に立った保育を実践してきた。子育て支援センターの活動等を通し、地域への情報発信もできた。 |
○デイサービスセンターとの関係においては、より一層の交流が深まってきた。 |
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8.その他 |
・認定こども園への移行に伴い、新規にパンフレットの作成を行った。 |
・株式会社「写真の森」に依頼し行事関係の写真の撮影販売を開始した。 |
・通園バスの運転を永井運輸に委託した。 |
・石原栄一弁護士(石原・関・猿谷法律事務所)と法律顧問契約を締結した。 |
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